e-rukovodstvo.ruПандемия коронавируса привела к огромным изменениям в мире. Перемены затронули разные сферы жизни. Не стал исключением и рынок труда. Многие люди перешли на удаленную работу. Для миллионов дом превратился и в жилище, и в небольшой офис.
Сначала многие восприняли такой переход крайне позитивно. Однако постепенно люди начали скучать по коллегам. Психологи проанализировали ситуацию и дали свои комментарии.
Преимущества и недостатки удаленки
На самом деле удаленная работа имеет массу преимуществ. Причем плюсы есть как для компаний, так и для сотрудников. Люди могут экономить время на дороге. Это позволяет подольше поваляться утром в постели. Благодаря удаленке компании научились снижать расходы, отказываясь от огромных офисных площадей.
Есть и недостатки. Многие начали активно жаловаться на постоянное отвлечение домашними делами. Из-за этого людям приходится работать дольше, выполняя прежние объемы. Спорить о плюсах и минусах дистанционной работы можно до бесконечности. Однако даже самые ярые фанаты удаленки отмечают, что часто в процессе работы не хватает обычного живого общения.
Проблемы
Нехватка общения может привести к массе проблем. Например, некоторые сотрудники могут начать жаловаться на снижение работоспособности. От привычного энтузиазма ничего не остается в принципе. У других постепенно повышается общий уровень стресса. Результатом может стать настоящая депрессия.
Почему важно общение с коллегами
Общение с коллегами необходимо. Люди — социальные существа. Оторванность от общества может оказать явное негативное воздействие на наше психологическое состояние.
При этом с коллегами мы часто проводим больше времени, чем с членами семьи. Сослуживцы у взрослых людей часто становятся основным кругом общения. Причем не важно, вызывают они у нас симпатию или нет. В любом случае с ними приходится контактировать и периодически общаться.
Рабочие моменты редко проходят безоблачно. Стрессы случаются с изрядной периодичностью. Возможность посудачить с коллегами, выйти на перерыв и даже поругаться часто становится действенным способом снятия излишнего нервного напряжения.
Дома же такой возможности нет. Кричать на стены бессмысленно. Обратной связи получить все равно не удастся. Это значит, что качество борьбы со стрессом постепенно будет снижаться. Естественно, на этом фоне вырастет и общая нагрузка на психику человека.
Вместо итогов
Отношение к удаленке неоднозначное и у работников, и у работодателей. Одни такой формат труда хвалят, другие ругают. Однако он еще раз подчеркнул важность межличностных контактов.
