Каждый человек при желании может повысить свою продуктивность. На сегодняшний день написано много книг, которые помогают мотивировать читателей на новые свершения. Мы выделили для вас несколько ключевых аспектов.
- Не ждите других, а сами устанавливайте сроки
- Отслеживайте время
- Игнорируйте слабости и полагайтесь на сильные стороны
- Ранжировать задачи по степени важности, а не по мере поступления
- Не берите в работу больше, чем можете выполнить
- Делегируйте полномочия
- Используйте мозг для мышления, а не для запоминания
- Оценивайте производительность в конце дня
Не ждите других, а сами устанавливайте сроки
В школе все было проще: учителя вам давали конкретное задание и время на его выполнение. Однако во взрослой жизни продуктивный человек не может себе позволить роскошь всецело зависеть от окружающих. Это вызывает срыв сроков и другие сопутствующие проблемы. Поэтому, делая работу, не оглядывайтесь на других, а устанавливайте собственные временные рамки. Ключ в вашем продвижении вперед кроется в активности, а не в ожидании.
Отслеживайте время
Люди привыкли думать, что хорошо знают собственные привычки. Но если вас спросят, что вы делали в этот же день на прошлой неделе, вряд ли вы сходу сможете вспомнить последовательность. Время – это самый ценный ресурс, который только может быть у делового человека, поэтому вам необходимо постоянно отслеживать, сколько минут вы тратите на выполнение той или иной задачи (в том числе личных дел). Проведите анализ и зафиксируйте результаты в ежедневнике. Результаты могут удивить вас.
Игнорируйте слабости и полагайтесь на сильные стороны
Каждый продуктивный человек стремится улучшить свои слабые стороны. Но что если попытаться сделать более сильными те аспекты деятельности, которые и так являются вашим коньком? Смотрите на вещи реально. Устранение слабых мест заставляет вас заново приобретать определенные навыки. Это создает определенные сложности, вносит нервозность и заставляет тратить дополнительное время. С другой стороны, еще более улучшенные сильные стороны помогут превратить недостатки в актив.
Ранжировать задачи по степени важности, а не по мере поступления
Выполнение сложной задачи не только отнимет у вас больше времени, но и потребует аккумулирования морально-волевых усилий. Если вы будете оставлять важные дела на потом, это поставит их под угрозу срыва. Всегда спрашивайте себя, что лучше сделать прямо сейчас, и расставляйте верные приоритеты. Распространенной ошибкой многих людей является стремление выполнять поручения по мере их поступления, но не ранжируя их по важности.
Не берите в работу больше, чем можете выполнить
Вы не можете съесть за раз целую пиццу, однако могли бы попытаться сделать это на спор. Люди часто попадают в ловушку сознания и наделяют себя суперспособностями. Но когда доходит до дела, оказывается, что они неадекватно оценивают свои силы. Когда вы понимаете, что не в состоянии справиться с обязательствами, это обескураживает и заставляет вас терять мотивацию. Чтобы избежать стресса, стремитесь разбивать большие задачи на более мелкие и легко выполняемые.
Делегируйте полномочия
Продуктивные люди не станут хвататься за дела, которые можно поручить кому-то еще. Они знают что делать больше не означает делать лучше. Это чревато совершением ошибок и получением дополнительного стресса. Делегируйте полномочия, если дело касается мелких обязанностей или бытовых проблем, а наиболее ответственные дела выполняйте сами.
Используйте мозг для мышления, а не для запоминания
Информационный поток, который льется на нас извне, может быть безграничным, и вы никогда не сможете запомнить каждый факт, каждую дату и каждое имя. Не переполняйте свой разум ненужными данными, записывайте их. Расчищайте хранилище памяти, помещая информацию в архив: в ежедневник, в компьютер или в телефон. Это позволит вам использовать мозг исключительно для мышления.
Оценивайте производительность в конце дня
Чтобы работать над улучшением производительности, задавайте себе в конце каждого рабочего дня следующие вопросы:
- Что я сделал хорошо/плохо?
- Почему некоторые ожидания не были реализованы?
- Как я могу улучшить рабочий процесс?
Этот анализ позволит вам не только полагаться на естественный рост, но и сосредотачиваться на улучшении некоторых аспектов.