9 ловушек бизнеса, в которые попадают даже успешные люди

Все успешные люди проходят собственный путь и сталкиваются с уникальными препятствиями. У кого-то это путешествие сразу же начинается с успеха, но даже в таком случае неизбежны ошибки. Впрочем, куда чаще все складывается не слишком радужно. Стоит понимать, как обстоят дела в реальной жизни, чтобы быть в состоянии справиться с провалом и принять ситуацию, если бизнес идет не лучшим образом. Не все в жизни можно распланировать, но главное — двигаться дальше. Кроме того, можно научиться у других, к примеру, изучить крупные ловушки, в которые порой попадают даже опытные бизнесмены.

Начало с неправильной командой

Если человек отличается хорошим характером или целеустремленностью, это еще не означает, что вместе с ним действительно следует начинать дело. Многие предприниматели имеют свои предубеждения о том, кого следует набирать в свою команду. Это может быть связано с идеями о том, что может предоставить компании тот или иной человек. Но не стоит поддаваться стереотипу, помните, что с выбранными вами людьми вы будете проводить каждый день. Куда лучше не спешить и приложить все усилия к тому, чтобы выбрать правильных соратников. Это многое определит в дальнейшем развитии вашего бизнеса.

Использование денег лишь потому, что такая возможность есть

Компании с хорошей репутацией, основанные успешными предпринимателями, нередко легко привлекают инвестиции. Порой использование их действительно оправдано, тем не менее будет серьезной ошибкой использовать деньги, без которых фирма могла бы обойтись. Это снижает ее капитал, к тому же это может приводить к проблемам с планированием расходов. Постарайтесь планировать бюджет компании реалистичнее, не опираясь на чужие средства.

Создание компании на собственной репутации

Хорошая репутация основателя имеет большое значение при наборе сотрудников или поиске инвесторов. Тем не менее строить бизнес исключительно на фигуре лидера — это серьезная ошибка. Это может привлекать к компании неправильных людей. Сотрудники должны быть привлечены тем, какие проблемы способна решить ваша фирма, куда она движется, а не только интересоваться человеком, оказавшимся в центре этого бизнеса. Предпринимателям важно отделять собственную личность от имиджа бренда.

Прием на работу неподходящих сотрудников

Это распространенная ловушка: предприниматели принимают сотрудников под давлением совета директоров или из-за отличного опыта. Тем не менее важно, чтобы человек действительно вписывался в компанию и ее культуру, чтобы он мог развиваться в том же направлении, что и бизнес. Нужно учитывать не только способности сотрудника, но и перспективы его развития в коллективе компании.

Фиксация на прошлом

Некоторые предприниматели слишком уверены в себе. Они не сомневаются, что используют правильные технологии и отлично управляют фирмой. Проблема в том, что основываться на прошлом успехе нельзя, необходимо постоянно развиваться и двигаться вперед.

Неискренность перед самим собой

Многие предприниматели убеждают себя, что все идет гладко, хотя это совсем не так. Куда проще притворяться, чем быть честным с самим собой. К тому же, после того как вы приложили к развитию компании серьезные усилия, может быть очень сложно осознать, что направление было выбрано неудачно. Не стоит думать, что от позитива нужно полностью отказаться, но он не должен ослеплять. Предприниматель должен сохранять рациональный подход, если хочет добиться успеха.

Чрезмерная ответственность

Может быть трудно научиться делегировать задачи, когда вам хочется, чтобы все было сделано определенным образом. К тому же такое стремление не всегда является проблемой. Тем не менее, когда компания будет расти, предпринимателю в любом случае придется научиться передавать часть своих задач кому-то другому. Если этого не делать, такое поведение оттолкнет хороших сотрудников, мечтающих о некоторой автономии, кроме того, оно приведет к чрезмерному стрессу.

Фиксация на снижении прибыли

Предприниматели оказываются в ловушке, когда начинают оценивать время, потраченное на определенную идею, проект или на сотрудника. В результате они думают, что неудача – сигнал к тому, чтобы инвестировать еще больше усилий. Если какое-то направление оказалось неудачным, лучше не фиксироваться на нем. Следует уметь двигаться дальше, когда какой-то план не сработал.

Неспособность добиться баланса между работой и жизнью

Добиться равновесия между работой и жизнью предпринимателю может быть невероятно сложно. Тем не менее уделять все внимание исключительно делам — это серьезная ошибка. Нередко предприниматели думают, что бизнес – единственное, что имеет значение. Порой такой подход может быть мощным источником мотивации, тем не менее у вас должен быть и способ расслабиться. Помните, что баланс между работой и жизнью не должен быть идеальным, просто к нему нужно сознательно стремиться.