e-rukovodstvo.ruМой бывший шеф однажды рассказал, как проще преодолеть кризис и сохранить работу. Конечно, от рисков увольнения никто не застрахован. Однако некоторые из его советов помогли мне преодолеть кризис 2007 года и избежать сокращения. Методики универсальные. Их можно использовать и для построения карьеры.
Ценность
Сотруднику необходимо показать свою ценность для компании. Если человек своей работой не подчеркивает собственную значимость для организации, то его рано или поздно могут уволить. В кризис же подобных работников сокращают очень быстро.
Показать свою ценность для компании можно разными способами. Например, стоит попробовать брать сложную и ответственную работу. Чем сложнее будут реализованные сотрудником проекты, тем большую востребованность в глазах руководства он начнет показывать.
Новые знания
Еще один важный совет заключается в постоянном обучении. Своему образованию необходимо уделить все свободное время. Понимание работником тенденций развития отрасли, знание новых способов ведения дела увеличат к сотруднику внимание со стороны руководства компании.
Интеллект — самый важный капитал в XXI веке. Грамотный работник, способный быстро переучиваться, менять структуру труда и постоянно развиваться, найдет рабочее место значительно быстрее остальных. Риск увольнения же для него остается самым незначительным.
Создание репутации
Очень важно создать себе на работе правильную репутацию. Коллеги и руководство должны воспринимать такого сотрудника в качестве серьезного, целеустремленного человека. Они должны понимать, что могут рассчитывать на его помощь, поддержку и просто хороший совет в любой момент.
Однако нужно найти тонкую грань между помощью и откровенным подхалимажем. Лесть явно не поможет человеку создать правильную репутацию в коллективе.
Общение
Этот пункт тесно связан с предыдущим. Не стоит ограничивать общение с коллегами и начальством исключительно рабочими моментами. Нужно постараться наладить с людьми дружеские и доверительные отношения. Гораздо реже увольняют тех, кого все считают �своим парнем�. А вот необщительные и нелюдимые люди нередко становятся первыми кандидатами на вылет. Причем даже хорошие знания и большой опыт работы в этом случае могут не иметь решающей роли.
Резюме
Рассчитывать нужно на лучшее, а готовиться следует к худшему. Подобная особенность поведения поможет пройти кризис с минимальными потерями. Поэтому необходимо заранее обновить резюме. Выкладывать его на сайты поиска работы не следует. Размещенную документацию могут увидеть представители нынешнего работодателя и все рассказать начальству. Отношения в этом случае будут испорчены.
Однако создать качественное резюме все-таки необходимо. Без этого никуда. В случае наиболее неприятного развития ситуации найти новое место будет значительно проще.
Новые контакты
На протяжении всей жизни нужно обзаводиться новыми знакомствами. Причем лучше, чтобы знакомые работали в той же отрасли. В случае увольнения это позволит быстрее найти работу.
Искать новое место трудоустройства гораздо проще через знакомых, чем по интернету. Люди уже будут иметь представление, кого берут на работу, да и сам соискатель поймет, как ему вести себя с новым коллективом.
Стабилизационный фонд
Нужно заранее сформировать некий стабилизационный фонд, позволяющий жить в привычном ритме несколько месяцев даже в случае увольнения и потери зарплаты. Перед кризисом нужно по возможности закрыть все кредиты. Ситуация будет крайне нестабильной, наличие дополнительных долговых обязательств вызовет массу проблем.
Тенденции отрасли
Нужно внимательно проанализировать и то, куда движется сама отрасль. Возможно, пришла пора менять само направление деятельности. В этом случае следует вновь начать учиться. Освоить азы новой специальности вполне реально каждому. Легко не будет, но зато проблем с трудоустройством в дальнейшем не возникнет.
Рынок вакансий
Периодически нужно просматривать рынок вакансий в регионе и стране. Это убьет сразу нескольких зайцев. Человек поймет, какие требования сформированы в сфере в целом и узнает вероятные тенденции развития отрасли.
Подработка
Важно иметь не только финансовую подушку безопасности, но и подработку. В случае сокращений она может стать основной работой или же поможет пережить трудный жизненный период.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
