e-rukovodstvo.ruЧем отличается хорошее застолье от плохого? Настроением. Сегодня больше не модно просто сидеть за столом, поглощая бесконечное количество спиртных напитков и еды. На свадьбах, днях рождениях, корпоративах принято веселиться, поводить забавные конкурсы, устраивать веселые соревнования.
Чем насыщеннее праздничная программа, тем меньше людей, «перебравших» со спиртным, тем веселее праздник, тем дольше он помнится.
Когда ведущие готовят конкурсы для взрослых, они должны обязательно учитывать специфику мероприятия, особенности людей, которые будут принимать в нем участие. Не имеет смысла предлагать слишком подвижные игры в возрастном коллективе. В лучшем случае, присутствующие просто откажутся в них участвовать. В худшем — обидятся и больше не придут.
Самые озорные конкурсы для взрослых придумывают для свадьбы. Это событие допускает эротический подтекст праздника. Однако следует учитывать, что в самом начале праздника, когда люди еще не расслабились окончательно, предлагать им слишком «игривые» упражнения не имеет смысла. Можно начать с безобидных соревнований. Например, проверить, кто из потенциальных дедушек быстрее запеленает куклу-младенца или кто из бабушек быстрее накормит внука. Для этого бабушке выдают бутылку с соской «внука», роль которого может играть тот же дедушка. Вместо соски может быть тарелка с кашей, а вместо «внука» — зять, невестка или любой из присутствующих гостей.
По мере «повышения градуса» вечеринки, конкурсы для взрослых могут становиться раскрепощеннее. Можно, например, усадить на стулья мужчин, положить им на колени газету. Задача женщин — попой как можно быстрее измять эту газету. Упражнение смотрится очень пикантно, доставляет мужчинам-участникам немало удовольствия. Есть другой, более раскованный вариант этого конкурса. На колени мужчинам укладывают не газету, а лист бумаги с нарисованными точками. Женщины становятся на колени и стараются палочкой, которую держат в зубах, проткнуть лист там, где эти точки нарисованы. Со стороны процедура смотрится весьма неоднозначно. Однако нужно помнить, что стать участником такой пикантной ситуации согласится не каждый гость. Поэтому к выбору участников нужно подходить очень внимательно.
Если гости с удовольствием участвуют в таких неоднозначных играх, им можно предложить более «горячие» конкурсы для взрослых. Например, можно пригласить семейные пары и предложить жене перекатить из штанины в штанину мужа лимон, который только что вынули из холодильника. Или попросить мужа губами снять прищепки с одежды жены. Естественно, что в обоих случаях глаза действующего участника должны быть завязаны.
Если гостям или молодоженам не нравятся двусмысленные соревнования, можно заняться более целомудренными играми. Пусть мужчины с завязанными глазами узнают свою половинку по руке или запаху духов, а женщины отгадают любимого по ушам.
Проводить такие конкурсы для праздников, которые отмечают на работе, не рекомендуется. Корпоративные развлечения должны объединять коллектив, поднимать настроение, но не провоцировать их.
В одной организации вот уже четыре года вспоминают новогоднюю сказку, которую придумала одна из сотрудниц. Текст сказки рассказывал о том, как Дед Мороз решил поздравить сотрудников их корпорации. В ней было много персонажей, одушевленных и неодушевленных. Участники корпоратива при помощи жребия определили свои роли. Был Дед Мороз (едва ли не самая изящная и маленькая женщина в организации), Вертолет, Ветер, Зайчики, Кабанчики, Елка и т.п. Задача каждого — имитировать то, о чем читает автор. Деревья должны качаться, Кабанчики — рыть носом снег. Чем больше участников в сказке, чем насыщеннее ее события, тем веселее получается инсценировка. Представьте, какой хохот вызвала одна из фраз сказки: «Под раскачивающейся Елкой лежал Вертолет с поломанной лопастью, Ветер носил по поляне Снежинки, поднятые в воздух копытами рыскающих Кабанчиков, а Дед Мороз безуспешно пытался перелезть через огромный Сугроб».
Конкурсы для взрослых всегда поднимают настроение. Но если Вы не уверены в своих силах, боитесь, что придумаете что-то не то, лучше пригласите профессионального ведущего. Тогда успех праздника будет гарантирован.
