e-rukovodstvo.ruНа улице в самом разгаре пляжный сезон, и большинство людей в это время года старается по максимуму отдохнуть от работы и городской суеты. Но не всем выпадает удача уйти в отпуск среди лета, некоторым служащим приходится прикрывать тылы своих коллег, просиживая летние дни не на пляже, а в душном офисе. 
Естественно, в результате неимоверной духоты и сладких грез об отдыхе производительность труда значительно понижается, и начальству, дабы вконец не ослабить рабочий пыл своих подчиненных, ничего не остается, кроме как организовать для добросовестных служащих отдых на природе. Ведь совместное времяпрепровождение и конкурсы на корпоративе на природе — это лучший способ мотивировать изнывающий от жары коллектив. Кроме того, совместный выезд за город поможет труженикам душного офиса расслабиться, чтобы с новыми силами приступить к выполнению своего служебного долга. Конкурсы на корпоративе на природе — это отличный повод развлечься в неформальной обстановке и намного ближе узнать друг друга.
Преимущества активного отдыха
Многие руководители отказываются от идеи провести корпоратив. А тем более организовывать конкурсы на корпоративе на природе. Они видят в этом дополнительные расходы времени и денег, при этом не до конца отдают себе отчет в том, насколько данное мероприятие окупит себя в будущем. Да и о каких деньгах идет речь? Скорее всего, об оплате услуг агентству, которое специализируется на организации отдыха подобного рода и может провести конкурсы на корпоративе на природе. Но обращаться к специалистам совершенно не обязательно. Достаточно поделиться своей идеей с подчиненными, и они в предвкушении приятного времяпрепровождения с радостью разделят между собой заботы по организации отдыха.
Самые креативные сотрудники могут подготовить игры на корпоратив. Те, кто отличаются организаторскими способностями, позаботятся о сборе денег и закупке продуктов. За счет коллектива можно сэкономить и на поварах, так как наверняка найдутся те, кто проявит желание превратить закупленные продукты в большое количество аппетитных блюд. Учтите, что даже профессиональных артистов для развлечения народа приглашать не придется, так как в любом коллективе есть особо остроумные личности, которые своими шутками веселят даже сотрудников рядом расположенного офиса. Вот их и можно озадачить, чтобы они придумали смешные конкурсы на корпоратив.
Что будет делать шеф?
Шефу, в свою очередь, останется обеспечить коллектив транспортом, пообещать отгулы особо отметившимся на мероприятии и выбрать подходящее место его проведения. Вот так, с миру по нитке, можно без особых усилий организовать совместный отдых работников вашего предприятия. Как видите, все оказалось намного проще, чем выглядело в самом начале. Теперь при посещении офиса вам больше не придется видеть кислые лица подчиненных, по крайней мере в первое время после проведенного корпоратива, а производительность их труда возрастет в несколько раз.
