Многие сотрудники считают болтовню возле кулера с водой или разговоры с человеком, сидящим за соседним столом, безвредной привычкой, которая помогает немного скрасить рутину. На самом деле, как считают специалисты, подобные разговоры могут наносить вред вашей карьере. Если вы поднимаете неуместные темы, ваши коллеги не будут относиться к вам с симпатией. Некоторые люди не могут себя контролировать, они способны поделиться любыми деталями и выкладывают даже самую откровенную информацию. Это очень плохо.
Подобная информация в дальнейшем может вам навредить. Есть люди, способные использовать ее против вас. Кроме того, людям следует учитывать и то, что они публикуют в социальных сетях. От этого ваша работа может серьезно пострадать. Если вы что-то публикуете в Интернете, оно остается там навсегда. Даже если вы не распространяете информацию по широкому кругу, ею могут поделиться другие. Специалисты отмечают, что женщины более склонны делиться лишними деталями, чем мужчины. Все потому, что в обществе у женщин принято строить на этом отношения – сочувствовать друг другу, обсуждать опасения и страхи, волнения, детали, которые обычно не рассказывают. К тому же популярность социальных сетей только обостряет проблему.
Утепление цоколя и отмостки: зачем это нужно?
10 суровых истин о взрослой жизни
20 вещей, которые поймут только те, кто любит кошек
Некоторые люди даже не понимают, как они себе навредили собственной болтовней, они не знают, что любую информацию можно использовать против них и что такая привычка показывает их не с лучшей стороны. Это не значит, что вам вообще лучше не общаться со своими коллегами. Просто не начинайте с первого же рабочего дня на новом месте делиться слишком личными подробностями. Есть вещи, которые всегда следует оставлять при себе, – о них вы можете говорить со своими близкими или с партнером. На рабочем месте они недопустимы.
- Собеседование для другой вакансии
- Политические взгляды и выбранный вами кандидат в президенты
- Религиозные взгляды и отношение к другим конфессиям
- Негативное отношение к начальнику, коллегам, клиентам или компании
- Ваша зарплата и зарплаты коллег
- Ваши привычки относительно употребления алкоголя
- Ваша сексуальная жизнь
- Ваши карьерные амбиции
- Личная драма, касающаяся партнера или детей
- История болезней и медицинские подробности
Собеседование для другой вакансии
Нет никакой причины для того, чтобы делиться подобной информацией, особенно в условиях конкуренции, характерной для современного рынка труда. Организации нередко стараются уменьшить свой штат – это может быть сделано за счет вас, если вы начнете демонстрировать, что все равно ищете новое место. Если вы задержались из-за собеседования или взяли отгул, не сообщайте коллегам, почему это случилось. Лучше назовите какую-нибудь нейтральную причину, чтобы не привлекать к себе внимания.
Как быть счастливым: 7 способов, проверенных наукой
Почему люди боятся клоунов?
Узнайте о 5 растениях, которые должны быть в вашем доме
Политические взгляды и выбранный вами кандидат в президенты
Помните, что политика всегда вызывает серьезные споры. Особенно это актуально перед выборами. Во время избирательной кампании у каждого человека есть собственное мнение, которого он будет твердо придерживаться. Хорошо подумайте, перед тем как начнете обсуждать политику с коллегами. Это может серьезно навредить вашим шансам на повышение и подорвет вашу карьеру в данной организации. К примеру, представьте, что ваш начальник не разделяет ваши политические взгляды. Возможно, он даже не задумается об этом, тем не менее на подсознательном уровне его отношение к вам может измениться. Постарайтесь также не публиковать политическую информацию в социальных сетях.
Религиозные взгляды и отношение к другим конфессиям
Это очень напряженная тема, особенно в современном обществе. Мало что способно задеть сильнее, чем темы, связанные с религией. Будьте внимательны и осторожны, когда вы делитесь своими взглядами. Важно не забывать о политической корректности. Вы никогда не можете знать, кого потенциально обижаете своим мнением о том или ином религиозном вопросе, так что на рабочем месте лучше воздержаться от подобных обсуждений.
Научитесь красиво и естественно улыбаться
Почему каждая женщина должна знать себе цену
Съешьте лимон, и все узнают, кто вы по темпераменту
Негативное отношение к начальнику, коллегам, клиентам или компании
У большинства людей найдется на рабочем месте как минимум одна вещь, которая будет раздражать и даже порой выводить их из себя. Это неприятно, тем не менее свой негатив лучше постараться держать при себе. Если вы будете делиться подобными взглядами, это не даст вам ничего хорошего. Никогда не демонстрируйте свое неудовольствие, помните, что кто-то может использовать эту информацию против вас. Не следует расслабляться и делиться фрустрацией на рабочем месте, такие темы лучше обсуждать только с близкими и друзьями. Не используйте в таких целях и Интернет. Если это что-то негативное о вашем начальстве, коллегах, клиентах или организации в целом, постарайтесь оставить такое мнение при себе.
Ваша зарплата и зарплаты коллег
Тему заработной платы следует относить в список наиболее опасных, вместе с темами религии и политики. Именно этот вопрос наиболее часто вызывает негатив и конфликты на рабочем месте. Не у всех зарплата одинаковая. Никто не должен знать, сколько получаете вы, кроме того, вы не должны спрашивать, сколько платят остальным. Беспокоитесь, что вы получаете меньше, чем все остальные?
Что ж, равная заработная плата — это важный вопрос, но обсуждение с коллегами — это не вариант решения проблемы. Если кто-то начинает обсуждать с вами вопросы денег, мотивацией такого человека могут быть обычные сплетни. Если вас что-то тревожит, обсуждайте свои соображения с управляющим или с отделом кадров, а не с коллегами.
Ваши привычки относительно употребления алкоголя
Совершенно ни к чему приходить в офис утром в понедельник и пересказывать коллегам все свои приключения за выходные. На любую тему, касающуюся вредных привычек, вам распространяться не следует.
Богатые знаменитости, которые когда-то были бездомными
Что такое эффект дверного проема?
Что нужно успеть сделать в жизни?
Пусть все, что вы делаете в выходные, остается лишь в ваших воспоминаниях. Кроме того, следует постараться не публиковать фотографии с вечеринок в социальных сетях, это показывает вас не с лучшей стороны.
Ваша сексуальная жизнь
Некоторые люди испытывают соблазн обсуждать личную жизнь, потому что это захватывающая тема, которая сразу же привлекает внимание и помогает отвлечься. Тем не менее, интимные моменты следует обсуждать исключительно со своим партнером. Если речь о фильмах или книгах, обсуждать их можно с другими книголюбами, но не на рабочем месте. Если вы поднимаете такую тему на работе, вы показываете себя не с лучшей стороны.
Ваши карьерные амбиции
Вам обязательно следует продумать свои карьерные перспективы. Если вы хотите стать управляющим — замечательно. Просто не стоит делиться своими соображениями на этот счет с остальными. Вашему управляющему не захочется узнавать, что вы хотели бы занять его место. В условиях экономического кризиса и полного отсутствия стабильности, люди стараются держаться за свою работу и испытывают паранойю, так что не демонстрируйте со своей стороны угрозу.
Личная драма, касающаяся партнера или детей
Существуют люди, у которых в личной жизни постоянно происходят какие-то драматические события. Кто-то постоянно заболевает, совершает преступление, в решающий момент отказывается жениться и тому подобное. Если вы рассказываете о себе такое, это показывает, что вы не способны контролировать ни личную, ни профессиональную жизнь. У вас нет четких границ, из-за чего люди начинают задумываться о вашей продуктивности и о том, насколько вы действительно профессионал своего дела.
История болезней и медицинские подробности
Не стоит приходить в офис и начинать обсуждать результаты анализов или новое лекарство, которое вы принимаете. Это негативно воздействует на то, как вас воспринимают коллеги, кроме того, может помешать вам получить повышение или предложение поучаствовать в крупном проекте. Люди будут думать, позволяет ли ваше здоровье такую высокую нагрузку.