Как правильно ответить на вопрос: �Почему мы должны взять на работу именно вас?�

Реклама

Существует тонкая грань между слишком самоуверенным претендентом на вакантное место и профессионалом, знающим себе цену. Специалисты по продвижению карьеры предупреждают вас о некоторых подводных камнях, которые могут встретиться на собеседовании.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Готовы ли вы ответить на каверзные вопросы?

Когда вы готовитесь пойти на собеседование, вы ожидаете, что рекрутер задаст ряд вопросов. Некоторые из них будут неожиданными, некоторые неудобными, а некоторые стандартными. Вот лишь часть из них: �Вы являетесь командным игроком? Каков ваш опыт работы над …?� Где бы ни проходило собеседование — лично, по телефону или по видеосвязи, существует один вопрос, который может поставить вас в сложное положение, даже с учетом домашней подготовки.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Когда вас спрашивают, почему они должны нанять именно вас, инстинктивно вы хотите сказать, что являетесь самым лучшим специалистом в данной сфере. Однако самопрезентация, не подтвержденная фактами, нисколько не впечатлит потенциального работодателя. Напротив, подобный ответ поставит вас в конец списка претендентов на вакантное место. Эксперты советуют действовать следующим образом.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" Зимние эфирные масла
Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" Вопросы для потенциального парня или девушки
Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" Чем кофе полезен для здоровья?

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Ставка на энтузиазм

Вот что рассказывает интервьюер, радио- и телевизионный ведущий Крис Коулман: «Лучший ответ на этот вопрос должен включать в себя комбинацию энтузиазма, уверенности и скромности. Если вы претендуете на работу, в которой можете использовать свои лучшие таланты, если вы любите свое дело и уже добились определенных результатов, тогда улыбнитесь и с уверенностью ответьте: �Это то место, где я хочу быть. У меня есть способности, чтобы выполнять поручения и страсть, которая максимизирует мои усилия для компании в целом�».

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Представьте, что вы интервьюер

По мнению тренера по продвижению карьеры Элана Константа, ключом к успешному ответу на этот вопрос является обратное моделирование ситуации. Представьте, что вы сами являетесь интервьюером. А теперь подумайте, что вы должны услышать, чтобы сразу определить подходящего кандидата? Вместо того чтобы сконцентрироваться на том, что хотите донести до работодателя вы сами, сосредоточьтесь на том, что необходимо этой компании здесь и сейчас.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" Язык тела: 11 ошибок, от которых следует избавиться каждому
Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" Почему одни коты агрессивнее других?
Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?" 8 вещей, которые следует и не следует делать вечером

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Также подумайте, что может повлиять на работу данного предприятия (задачи, предстоящие проекты, изменения в отрасли и так далее). Задавая этот вопрос, интервьюер хочет выяснить, являетесь ли вы подходящим кандидатом, подходите ли вы для компании в целом. Перед тем как отправиться на собеседование, практикуйте свой ответ вслух, желательно перед друзьями или домочадцами.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Страсть в глазах

Донесите до потенциального работодателя информацию о соответствующих навыках и опыте, которые помогут вам успешно справиться с новой ролью. Не стесняйтесь рассказывать о вашем страстном желании поработать в новой для себя должности. Кроме вас на вакантное место может быть еще десяток кандидатов, и у каждого из них есть необходимые навыки и соответствующий опыт работы. Менеджеры по найму признаются, что когда перед ними несколько соискателей приблизительно одного уровня, они, как правило, выбирают тех, у кого горят глаза.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Упоминайте о достижениях

Не будьте слишком застенчивы и неуверенны. Интервьюеры ожидают от соискателей некоторую степень хвастовства. Расскажите о своих навыках и достижениях, которые будут подтверждены конкретными примерами. Сделайте свою позицию еще более убедительной.

Как правильно ответить на вопрос: "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.