e-rukovodstvo.ruСейчас много говорят о гендерном равенстве, ведь женщины – это половина населения планеты. Ситуация постепенно меняется, все больше женщин находится у власти как на государственном уровне, так и в частном секторе. Однако недоверие к ним остается, и связано это с предрассудками. Как пишет ВВС, мужчины не верят в лидерские качества прекрасной половины человечества.
Женщины-лидеры
Последний яркий пример того, что женщин стали допускать к власти, – Камала Харрис, которая 20 января текущего года получила пост вице-президента. Она одержала победу на выборах и теперь станет самой высокооплачиваемой женщиной за всю историю существования США.
В ноябре пост президента Молдовы получает Майя Санду. Пост канцлера Германии 15 лет занимает Ангела Меркель, что скрывать, она смогла стать самой влиятельной женщиной Европы.
Мировая статистика
Несмотря на все эти примеры, огромный процент респондентов не доверяют женщинам-лидерам. Большинство жителей планеты сопротивляются, выступая даже с сексистскими замечаниями.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Недавние исследования охватили не только страны международного клуба G7, но и африканские государства. В целом было опрошено более 20 тысяч человек, ответы которых в большинстве разочаровывают.
В Японии лишь 38 % респондентов ответили, что положительно относятся к тому, что у управления страны или компании станет женщина. В Нигерии и в Кении согласны с тем, что женщина может возглавить государство, 62 опрошенных из 100, а стать у «руля» государства — только 56. В среднем в странах G7 женщин считают подходящими кандидатурами на высокие посты 78 человек из 100.
В Германии ситуация чуть лучше, чем в Японии, хотя именно там канцлер — женщина. Только 41 % доверяет женщинам-лидерам.
Молодежь против
Исследователям удалось установить еще один интересный факт. Оказалось, что молодые мужчины менее благосклонно относятся к женщинам-лидерам. Казалось бы, в чем несоответствие, ведь именно молодежь имеет всегда более прогрессивные взгляды?
Получается, что устойчивые предрассудки остаются. Ведь лидерские качества всегда ассоциируются с мужской половиной населения. Многие мужчины уверены, что женщины по природе своей не такие умные, как мужчины. Они не обладают авторитетностью и решительностью, у них даже слабее голос.
Исследователи уверены, что необходимо поддерживать гендерные квоты, помогать женщинам с поддержкой и уходом за ребенком, ведь эту функцию никто не отменял, даже если ей приходится занимать высокий пост. Но надеяться на скорое изменение стереотипов не стоит, однако стремиться к этому надо. Меняться надо также родителям: если в семье дочь и сын, ни в коем случае не разделять их функции. Дочь не должна заниматься исключительно домашними делами, а сын только мужскими.
— Разгрузит мастера, специалиста или компанию;
— Позволит гибко управлять расписанием и загрузкой;
— Разошлет оповещения о новых услугах или акциях;
— Позволит принять оплату на карту/кошелек/счет;
— Позволит записываться на групповые и персональные посещения;
— Поможет получить от клиента отзывы о визите к вам;
— Включает в себя сервис чаевых.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Зарегистрироваться в сервисе
